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한국 NPO의 거버넌스
The Code of Governance for NPO in Korea
가치에 대한 표준 준수
  • 01
    목적에 대한 충실함
    NPO이사회의 기본적인 책임은 "나눔"으로 묘사된 한국 철학에 내재된 핵심 가치에 대해 지지하고 실행하며 요구하는 것입니다.
  • 02
    이타주의와 박애
    NPO의 자원, 에너지, 활동은 개인적 또는 사적 목적이 아닌 공공의 이익 목적을 촉진하는데 헌신해야 합니다.
  • 03
    진실성
    근본적인 동기는 개인적인 이익이 아니라 공공 이익 중 하나여야 합니다.
  • 04
    자원의 최적화
    위원회는 책임감을 가지고 효과적으로 가치 있고 제한된 자원을 적절한 방법으로 사용하는데 초점을 맞추어야 합니다.
  • 05
    이익과 헌신 사이의 충돌
    NPO 공공 경영의 근본적인 원칙과 가치를 위해 신뢰할 수 있는 위치에 있는 사람이 결정을 내리거나 그들 자신, 친척 또는 동료들이 수혜를 입는 계약을 체결할 때 발생하는 갈등을 방지해야 합니다.
  • 06
    평등과 차별금지
    인종, 성별 또는 장애를 근거로 하는 차별을 포함하여 조직의 불공정 차별을 방지하기 위한 사전 조치를 취하는 것은 이사회의 책임입니다.
  • 07
    민주주의와 권한부여
    일을 진행하는데 있어서 그리고 주주들과의 관계에 있어서 NPO는 민주적인 과정과 의사 결정을 하는 것을 헌신적인 입증하여야 합니다.
  • 08
    독립성과 공평성
    공공 복리 후생의 목적은 모든 적격 수혜자가 특별한 특혜나 편견 없이 공평하고 공평하게 대우 받아야 한다는 것을 의미합니다.
운동을 주도하는 리더쉽
  • 01
    비전, 목적과 가치
    조직의 비전, 목적 및 가지가 명확하게 정의되었는지 확인하는 것이 이사회의 책임입니다.
  • 02
    의무와 투명성
    이사회의 중대한 책임은 의무와 투명성의 대한 약속을 지키는 것입니다.
  • 03
    모금, 지속 가능성과 위험
    자금관리와 비용책정 이외에도 기관이 지속적으로 운영될 수 있도록 적절하게 모금하는 것도 이사회의 책임입니다.
  • 04
    협업과 시너지
    공공 정부 복지 기관을 제외한 다른 유사한 자격을 가진 기관과 NPO는 함께 일하며 협조해야 합니다.
  • 05
    이사회 및 다른 공공경영 구조
    이사회는 구성원 모집 시 지식, 기술, 다양성 및 가용성을 비롯한 여러 가지 관련 요인을 고려하여야 합니다.
  • 06
    절차의 형식
    기초문서(헌법)에 절차의 형식이 정해지면 철저하게 준수되어야 합니다.
재무 및 법무 규정 준수 보장
  • 01
    설립 및 법인
    NPO가 설립된 측면에서의 법률 구조의 형태는 공공경영의 책임이 언제 어떻게 발생하는지를 결정할 수 있습니다.
  • 02
    행정 및 절차 요구 사항
    대안적인 법률 구조의 각 형태는 해당 법률과 규정을 준수하기 위한 고유한 보고 의무를 가지고 있습니다.
  • 03
    기타 입법 및 규제 준수
    공공 경영을 위한 이사회의 책임은 조직이 모든 법적 의무를 준수할 책임도 포함합니다.
  • 04
    NPO상태 - 재무 혜택 및 조건
    특권이 낭비되거나 남용되지 않도록 하는 것은 이사회의 근본적인 책임입니다.
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